职务软件著作权纠纷:职务作品软件权利归属纠纷处理原则

目前，涉及计算机软件著作权纠纷中，关于职务软件著作权权利归属的纠纷已经显露头角，其纠纷在企业中存在一定的高发风险。在此类案件中，原被告双方对案件的焦点之一即为案涉软件成果系被告独立开发作品，还是属于被告在原告单位任职期间的职务作品。面临这类问题时，应主要把握以下几个方面：

（1）开发的软件是否执行本职工作中明确指定的开发目标的结果；
（2）开发的软件是否是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果；
（3）开发的软件是否主要使用了单位的物质技术条件，并由单位承担责任。

如果上述回答均是肯定的，则该软件就是职务作品，其著作权应当属于单位。因此，作为单位就应当举证能够证明这些事实的证据。

而有效合理的证明上述方面则是专业软件著作权律师的区分之处，同意案件，不同律师有着不同的看法。在这种情况下，实务经验和对法律的独到而全面的认知才能更好的帮助到当事人；欢迎您咨询我们专业的计算机软件版权律师团队..................